碧桂园集团助理总裁、精准扶贫乡村振兴办公室主任李静

　　11月16日，《国际金融报》主办的“益路有你·2018国际金融报CSR先锋论坛”在北京召开。碧桂园集团助理总裁、精准扶贫乡村振兴办公室主任李静在论坛上作了主题演讲。

　　李静表示，碧桂园扶贫历程是沿着国家的政策发展进行。1997年，集团创始人杨国强拿出一半的身家设立“仲明大学生助学金”。2002年时，集团创始人又拿出2.6亿元，相当于当时一半身家，创办了全慈善、纯免费高中“国华纪念中学”。

　　迈入新时代，李静指出，碧桂园扶贫也走向了一个新时代。集团把地产和扶贫列为集团的双主业，这也意味着集团必定会拿出不低于一半的精力、资金专门用于做扶贫。

　　“多年来碧桂园累计捐赠超42亿元，带动收益人次超过20万。今年，结合十九大报告提出的乡村振兴战略，碧桂园全国结队帮扶9省14县，共惠及3747个村33.6万建档立卡贫困人口。”李静说。

　　谈及扶贫主要做法，李静概述，碧桂园策略是推进“4+X”，所谓4就是党建扶贫、产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫；X是讲精准扶贫，一定要因地制宜、因人施策。

　　就党建扶贫模式，李静表示，党建扶贫有几个模式，首先会向所有的结队帮扶村推动碧桂园的党支部，跟党建共建强化各级党组织的对接，希望通过激活党组织，发挥党员干部的先锋模范作用，带动整个村落后脱贫的现状。

　　谈及产业扶贫，李静认为，产业扶贫可结合自身的优势产业和当地优势产业。碧桂园有农业、机器人、教育、物业、酒店、社区金融等传统业务和新业务，在14个帮扶县结合这些业务的需求进行帮扶。

　　在教育扶贫和就业扶贫方面，李静表示，碧桂园创办慈善免费学校，帮助孩子升学“深造”就业。另外，碧桂园的就业扶贫目前为止梳理出两万多个岗位，面向贫困户招聘。

　　“碧桂园在扶贫方面有着非常完整的体系。”李静说。具体而言，碧桂园有总部的扶贫办公室，下属各个区域分设扶贫队伍，还有各项机制，以及有“四库”支撑，即建档立卡数据库、产业资源库、专家智库、就业岗位资源库。

　　李静强调，碧桂园要做有良心、有社会责任感的阳光企业。

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