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2013年,碧桂园集团共实现合同销售金额约1060亿元,合同销售建筑面积约1593万平方米,同比分别涨123%及109%,2012年仅以476亿元的成绩在众多房企中仅列第二梯队,2013年厚积薄发,成功加入千亿军团,成为最大地产黑马。 成功跻身中国房企“千亿俱乐部”,源于碧桂园坚持20年的“碧桂园模式”。“碧桂园模式”的核心竞争力是“高速度、精品质、低成本”,碧桂园所走的城镇化、郊区化大盘模式极具前瞻性,对分流中心区人口、降低生活成本、贡献政府税收、解决当地就业、拉动区域经济、提升区域实力等有极大促进作用。

    碧桂园响应中央号召 致力于新型城镇化建设 
        作为中国城镇化先锋企业,一直以来,碧桂园积极响应国家鼓励二、三线城市经济发展的政策环境,以前瞻性全国布局与成熟的运营先见布局极具发展潜力的二三线城市。其所走的城镇化、郊区化大盘模式对解决中国的住房问题具有相当明显的前瞻性优势,对分流中心区人口、降低市民生活成本、贡献政府税收、缓解当地的就业问题,拉动区域经济、提升综合实力等有很大的促进作用。
        对于新型城镇化差异化拿地,碧桂园集团总裁莫斌透露:“坚持碧桂园自己的特色,以一、二线城市的近郊,三、四线城市为主,甚至有可能去到四、五线城市。只要有市场需求的地方,就应该有市场。”

    千亿房企的中国梦

    千亿房企的中国梦 
        碧桂园创始人杨国强先生曾经有这样一个中国梦:“有快速路与城市连接,20多分钟就可以到达市中心,风景优美,空气又好,建造一个配套齐全、自成体系的大社区,房价远低于市中心,让每个人都能在这里享受幸福生活。”

    • 杨国强主席说:梦想,是碧桂园生存和发展的原动力,“希望社会因我们的存在而变得更加美好”,是我们最朴素的理想和愿望。碧桂园之梦与中国梦同行,创业至今,碧桂园始终致力于中华民族的伟大复兴。
    • 集团总裁莫斌说,杨国强主席再一次把碧桂园追求梦想的激情点燃。这个梦想,凝聚着杨主席几十年来带领碧桂园人的探索奋斗,更饱含着碧桂园走向未来的自信,蕴藏着碧桂园人的家国情怀。

    恪守“中国梦”:希望社会因我们的存在而变得更加美好

    公益慈善
碧桂园及董事局主席杨国强曾说:“我拥有的财富,其实是社会财富交给我保管的一部分。”碧桂园把企业的发展归功于改革开放的阳光机遇和社会各界佑助,积极承担企业社会责任,用自己的方式恪守着阳光之“梦”。 公益慈善
    碧桂园及董事局主席杨国强曾说:“我拥有的财富,其实是社会财富交给我保管的一部分。”碧桂园把企业的发展归功于改革开放的阳光机遇和社会各界佑助,积极承担企业社会责任,用自己的方式恪守着阳光之“梦”。
    扶贫感恩社会


 碧桂园历年来为教育、扶贫、医疗、赈灾等公益事业捐款超17亿元;探索符合中国国情的慈善模式,实现慈善效益最大化。碧桂园承诺,今后10年,每年将拨款1个亿专门用于扶贫。扶贫感恩社会
     碧桂园历年来为教育、扶贫、医疗、赈灾等公益事业捐款超17亿元;探索符合中国国情的慈善模式,实现慈善效益最大化。碧桂园承诺,今后10年,每年将拨款1个亿专门用于扶贫。
    仲明助学十六年
作为全国首创的“有偿”助学金模式,仲明助学金定下规则,要求受助学子签下一份“道义契约”,承诺有能力时返还助学金或帮助他人.14年来该助学金出资1900万元资助6446名学生,创造了动人的爱心传递奇迹。仲明助学十六年
    作为全国首创的“有偿”助学金模式,仲明助学金定下规则,要求受助学子签下一份“道义契约”,承诺有能力时返还助学金或帮助他人.14年来该助学金出资1900万元资助6446名学生,创造了动人的爱心传递奇迹。
    员工福利


碧桂园集团获评为“2013 年度中国雇主”。此次评选活动由2013 年度中国雇主评选委员会发起,共有7245 家企业参与,此次“中国雇主年度风云榜”评选,知悉企业受求职者的青睐度和雇主品牌的影响力。员工福利
    碧桂园集团获评为“2013 年度中国雇主”。此次评选活动由2013 年度中国雇主评选委员会发起,共有7245 家企业参与,此次“中国雇主年度风云榜”评选,知悉企业受求职者的青睐度和雇主品牌的影响力。
    企业文化


碧桂园的企业精神是“对人好,对社会好”,莫斌总裁在此基础上提出“对员工好”的理念,为辛苦奋战在一线的同事送去温暖、欢笑与感动。集团层面则于12月1日为百对新人举行了集体婚礼。企业文化
    碧桂园的企业精神是“对人好,对社会好”,莫斌总裁在此基础上提出“对员工好”的理念,为辛苦奋战在一线的同事送去温暖、欢笑与感动。集团层面则于12月1日为百对新人举行了集体婚礼。
    高端物业服务


高端物业服务第一次被碧桂园定义为:业户能充分感受到尊重和愉悦,可以在苑区享受到专业、体贴的精细服务;高素质的员工自始至终将业主放在心上,并充满自豪感和满足感,愿意自觉、长期、稳定地提供服务。高端物业服务
    高端物业服务第一次被碧桂园定义为:业户能充分感受到尊重和愉悦,可以在苑区享受到专业、体贴的精细服务;高素质的员工自始至终将业主放在心上,并充满自豪感和满足感,愿意自觉、长期、稳定地提供服务。

    现场图集

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